2017年11月21日，2017年度企業(yè)文化交流活動(dòng)第十五場(chǎng)圓滿舉行。本次活動(dòng)的主題聚焦于策劃文化的深度交流與經(jīng)驗(yàn)共享，旨在通過(guò)跨部門、跨團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新思維，強(qiáng)化企業(yè)文化的凝聚力與影響力。

活動(dòng)伊始，由企業(yè)文化負(fù)責(zé)人致辭，強(qiáng)調(diào)了策劃在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵作用，并鼓勵(lì)員工積極參與，將個(gè)人智慧融入集體策劃中。隨后，各部門代表分享了他們?cè)陧?xiàng)目策劃、活動(dòng)執(zhí)行及日常管理中的成功案例與挑戰(zhàn)反思。通過(guò)案例分析、小組討論和角色扮演等形式，參會(huì)人員深入探討了如何將企業(yè)文化價(jià)值觀融入策劃過(guò)程，以提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

在互動(dòng)環(huán)節(jié)，員工們圍繞“創(chuàng)新策劃與文化融合”展開頭腦風(fēng)暴，提出多項(xiàng)實(shí)用建議，例如建立策劃資源庫(kù)、定期舉辦策劃工作坊等?；顒?dòng)還邀請(qǐng)了外部專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，為企業(yè)的策劃文化注入新視角。活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)合影和反饋收集收尾，多數(shù)參與者表示收獲頗豐，期待未來(lái)更多此類交流。

本次策劃文化交流活動(dòng)不僅加深了員工對(duì)企業(yè)文化的理解，還推動(dòng)了策劃能力的整體提升。企業(yè)將繼續(xù)以此為契機(jī)，打造更加開放、協(xié)作的文化氛圍，助力長(zhǎng)期發(fā)展。